對于涂料企業來說，轉型不是一件容易的事情，近些年來，隨著眾多涂料品牌的不斷涌現，轉型逐漸成為最有力的篩子，不斷篩選出有潛力的優質企業，同時，也有部分不入流的涂料企業被淘汰。那么，面對涂料企業的轉型升級，企業該如何打破常態轉型發展呢?

       應對轉型 眾多涂料企業表示有心無力

　　面臨生存發展的困境，轉型已經是不少涂料企業迫在眉睫的抉擇，但真正能夠邁出這關鍵一步的企業卻只能說是鳳毛麟角。這并不代表涂料企業未能認識到轉型升級的重要性，在某一層面上，反而是沒有任何人能比涂料企業更清楚的認識到轉型升級的迫切。

　　但轉型升級，并不是一個空泛的口號，它需要涂料企業在確立轉型的目標之后，從發展定位、品牌打造、技術升級、產品改革等多角度進行落實，這也就代表著企業要在人員、設備、宣傳、市場等多方面做出突破，而在這背后，往往需要投入巨大的資金來支持，這是涂料企業轉型所面臨的第一道難關。同時，在轉型的過程中，企業就必須去摸索并適應全新的經營模式，而且轉型需求所導致的資金鏈縮緊，也讓涂料企業抵抗風險的能力大大降低，這是涂料企業轉型所面臨的第二道難關。
       轉型升級逐漸成為涂料企業試煉的墊腳石

　　若問中國涂料企業在轉型升級中最缺什么，不是資金，也不會是人才，而是下定決心直面轉型陣痛的勇氣。轉型升級，是涂料企業最難邁出，也同時是最容易邁出的一步，而這其中的關鍵，便是勇氣和決心。

　　涂料企業應有一種認知：不轉型，涂料企業或許不會立刻被淘汰，但變化的環境正如溫水煮青蛙，當有一天變化環境所積累的問題最終爆發，必然會使得企業在手足無措之中失去競爭、生存的能力，步入末路。

　　總的來說，涂料企業的轉型發展是一個系統過程，其轉型升級不僅是產品品質的日益精進，更是不斷挖掘市場需求、品牌營銷方法推陳出新、渠道鋪陳日益完善的整體過程。因此，面對瞬息萬變的市場環境，涂料企業只有不斷提升自身的綜合實力，才能在轉型升級的過程中走的更遠、更穩。